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SDGs
SDGsは、2015年9月に国連総会で採択された、持続可能な世界を実現するための17の目標です。
高橋商事は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けて以下の取り組みを積極的に行ってまいります。
旭川・北海道への誇りと感謝
北の最大食糧基地としての誇りを持ち、この地に対しての感謝を忘れません。地域のイベント参加などを通じ、地域の発展に貢献し続けてまいります。
旭川、北海道産のお米の取り扱い
再生資源回収業務を通じた旭川市連合子ども会への寄付
プロバレーボールチーム ヴォレアス北海道への協賛
地域イベント参加(永山屯田祭り、旭山動物園での餅つき)
地域教育機関の教育育成への協力
私達だからこそできる商品づくり
自慢の技術力を活かし、より安全・安心で質の高い商品を提供するため、継続した技術の向上に取り組んでまいります。
ISO9001(品質マネジメントシステム)取得
製造業務についての社内勉強会
中小企業大学校講座の参加
工場メンテナンスデーの実施
道内初の扁平精米を用いた酒米事業
社内安全パトロールの継続的改善
信頼され続ける企業へ
お客様のニーズに応え、より満足いただくための商品提供を行うことはもちろん、様々な期待に応え続けてまいります。
FSSC22000(食品安全マネジメントシステム)取得
独自の精米技術による幅広い提案力
色彩選別機講習会
社内品評会による食味、データ分析
環境美化活動の実施とHP掲載による報告
あらゆるムダ、ムラ、ムリの削減
ムダ、ムラ、ムリを無くし、効率的な業務環境の創造、また、環境に配慮した活動を行ってまいります。
ISO14001(環境マネジメントシステム)取得
高度な精選技術の活用
フォークリフト電動タイプへの移行
工場構内の映像共有(モニタリング管理)
デマンドによる電力管理
フレコンバッグの再利用
従業員が元気であり続ける職場環境
元気であり続けるには、本人の健康状態ももちろんですが、信頼できる仲間がいることが大事だと感じています。結束力向上を図り、元気な職場環境づくりを行ってまいります。
研修旅行
有給取得促進に向けた取り組み
特別表彰制度
社内休日数の増加
社内での他業務研修
社内労働安全研修
社内研修による自社理念についての理解度向上
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